好在这时候孙瑶的图已经画完，她将纸转过去，逐一解释起来。

这在现代是最简单不过的销售提成法子，既能提高伙计积极性，让他们努力推售商品，还能打压那些混吃混喝的，让他们因过低的底薪而主动离开。

“低端成衣和店内的小物件，每件的提成是百分之三，中高端成衣则是百分之七，至于定制款的成衣，提成更高，是十分之一。”孙瑶道。

说完，她看向何管事，“你觉得如何，可行吗？”

若店内有推售成衣特别积极的，这个法子推行起来便简单很多。

“可行！可行，自然是可行的。”何管事连连点头，“少夫人放心，只要把这件事宣布下去，那些个老实卖货的肯定会更卖力，而那些个偷懒的，自然也没心思再去做些有的没的。”

孙瑶笑笑，暗松口气。

“好，那你尽快把这个消息宣布下去，一定要解释通透了。”她嘱咐道。

何管事应声称是，拿着她画的图喜滋滋出去了。

何管事远不如柳管事圆滑，故而虽同为管事，但伙计们明显更拥戴对待他们没那么严格的柳管事。

虽说柳管事待人接物的确有一套，但他这样的态度却明显不适合管理团队，长此以往下去必定对店铺发展不利，也会影响孙瑶接下来的各项改革。

故而，打压柳管事这股不正之风，势在必行。

太阳西斜，地面热度慢慢散去，店铺内的客人逐渐多起来。

伙计们重新忙碌起来，直至太阳下山，店铺打烊关门，他们才陆续坐下来休息。

何管事就是在这个时候宣布更改结算月钱方式的消息的。

“这样的话，是不是能比之前结算更多月钱啊？”

“好像是这样的。”

“那要是一个月一件成衣都没卖出去，是不是只能拿二钱银子的底薪啊？这也太少了吧！”

“怎么可能一件都卖不出去啊？”有人反驳他，“现在店铺生意这么好，每天进来的客人没有五百也有三百，几乎每个人都会买点东西，每天随便推售两件，那一个月算下来，加上底薪，还有何管事说的什么马车补助、午食补助，怎么也能比之前的月钱多呀！”

经由此人一算，众人了然，顿时从方才的犹疑转为兴奋。

店内一片欢欣时，柳管事回来了。

“什么事儿那么开心呀？”他随意找了把椅子坐下，“老远处就听到你们笑了，下午我不在的时候店里发生什么事儿了，也说出来让我——”

话说到一半，孙瑶带着紫菱从后头出来，柳管事忙不迭止住话头，笑呵呵凑了过去。

“少夫人，我按照您的要求看完铺子了。”柳管事道。

孙瑶一点头，“看了多少处？”

“少夫人，这个买铺子不是一朝一夕就能决定的，而且看的数量多，不代表就能更快找到最好的那一处。”柳管事夸夸其谈，“买到心仪的铺子，全靠缘分，可不是光靠天天看就能遇到的。”