毕竟是平级，当着这么多同事的面，不好再说什么。

林雨沫想到了沟通，于是主动约他单独吃饭，打算晓之以理，动之以情。然而约了他几次，他都笑着说投标这么紧张，没空。

她只好将安装工程进度滞后的事情，跟薛晓燕侧面反应了一下。薛晓燕语重心长地说：“雨沫，不是我不管，这种小事，你也搞不定，以后还想怎么当部门经理？你应该明白，王总让你负责这个项目投标，可是有长远打算的。”

一句话把林雨沫堵得死死的。

回过头，薛晓燕把欧阳叫进办公室。“欧阳，有人说你不听林雨沫的指挥？”

欧阳心里一怵，问：“谁说的？”

“你甭管谁说的，你自己说，有没有这回事？”

“没有，薛总您知道我的，虽然有时候嘻嘻哈哈，可大事上从不犯迷糊。”

薛晓燕拍拍他肩膀说：“当然，这么多年了，我很清楚你。”

欧阳品出其中三味了，薛晓燕的意思，分明是支持他继续拖后腿。从那以后，更是有恃无恐，借口国电项目业主催主体结算，项目力量不足，需要公司协助，正泰商务楼项目能拖就拖。

林雨沫私下催过他几回，结果越催越糟糕，到后来都不搭理她了。

不常到公司的王怀义都察觉了，问薛晓燕：“这个林雨沫跟欧阳是怎么回事？”

薛晓燕等的就是这个机会，她惋惜地说：“林雨沫果然是太年轻了，当负责人难免有点骄傲，跟团队里的人沟通方面出现问题。欧阳都告状到我这里，说她的工作安排缺少计划性，分工不明确。”

王怀义点点头说：“毕竟第一次当头，出现这种情况难免，你多多指导她。”

薛晓燕诚恳地点点头。

这一段时间，林雨沫得空也研究过职场宝典之类的东西，想看看自己跟薛晓燕的关系有否改善的可能。

后来发现成思民总结得很对，当你的上司把你当成竞争对手的时候，再怎么努力也是无用功，因为你是潜在威胁他地位与利益的人。

这个时候，上司就会成为最危险的对手。因为他（她）掌握着实权，动动手指，一个暗示，就能将你打击得寸步难行。

薛晓燕算是个中高手，她也玩手段，但绝不过火。

比如说，纵容路远、欧阳拖后腿，但也不允许他们干得太出格。否则林雨沫一拍两散，告到王怀义那里，她也得不了便宜，毕竟领导责任她逃不掉。

她把情况控制在“林雨沫缺少领导能力，沟通有待加强”的范围之内。

林雨沫加班加点，累得嘴角冒泡，眼圈发青，终于在投标前一天堪堪完成。而之前王怀义已经催过几次要看标价了，且一次比一次脸色差。

报价出来后，她拿去给薛晓燕过目。她先板着脸把她批评一通：“明天就是招标会，现在才赶出来，我还在王总面前一直打包票，说你的能力没问题，这回你是把我的脸都打了。”