可现在，却被柳总一句话踢出了公司。

以这样的方式离职，其他公司也不可能再要她。

更要命的是，柳总决定以法律方式解决问题，这可不是赔钱就够的，她还要面临牢狱之灾。

突然，李芬兰像疯了一样扑向张凡：“都怪你，都是你！”

“去你丫的。”

张凡还没等她碰到自己，直接一脚踹了出去。

扑......砰！

李芬兰在地上滚了好几圈，狠狠撞在了办公桌上，痛得疯狂大喊、大哭。

柳霜略显心烦，当下叫来保安：“把人拖走，别影响其他人工作。”

很快，李芬兰就像死狗一样拖走了。

办公区变得格外安静，这样的离职方式，真是前所未见。

“宣传部所有员工，五分钟内来会议室，开个临时会议。”

柳霜扫视一眼宣传部的办公区，交代一句后就走了。

............

宣传部的员工们面面相觑，有人还没回过神来，有人却在暗自兴奋。

李芬兰走了，宣传部经理的位置就空了下来。

这可是个美差，不光实权大，还非常有油水可捞。

大家也明白，这次临时会议，一定是为了选出新的经理。

部门里的老员工们，大多蠢蠢欲动，想要争取一下。

五分钟后。

宣传部所有人齐聚会议室，柳霜单刀直入地道：“让大家来开会，主要是宣布两件事。”

众人正襟危坐，装模作样地记笔记。

柳霜道：“第一，前经理李芬兰涉嫌受贿，严重损害公司利益，公司会对其严厉追责。希望各位不要受到影响，继续正常工作即可。”

“是！”众人齐声道。

柳霜接着道：“第二，新任经理，由宣传部员工张凡担任。”

“啊？”

在场所有人都愣了一下。

李芬兰走了，新经理肯定应该从骨干级老员工里选择，怎么能轮到张凡？

怪不得柳总一开始说的是“宣布”两件事，不是商讨，原来她已经决定了。

可为什么会选张凡？难道因为视频是他发的？

不应该啊，这理由根本不够。即便是要奖励张凡，发点奖金也就行了。

更何况，在职场上，举报领导并不算绝对意义上的“好事”。

今天他能把李芬兰拉下马，以后难保拉下马其他人。

这种人往往不容易掌控，不宜重用。

“柳总，恕我直言，张凡毕竟是个新人，甚至连试用期都没过，让他直接担任经理，是不是有点冒险？”几秒钟之后，就有人发表看法了。

柳霜淡淡道：“我是在宣布，不是在和你们商量。”

质疑声立马没了。

即便有人心有不甘、不服，也不敢反驳。而且大家都明白柳霜的性格，反驳也没用。

张凡本人却开口了：“那个，柳总，你是不是搞错人了？不是我妄自菲薄啊，我来公司没几天，不太像能当领导的人吧？”

“没搞错，就是你。”柳霜语气坚定。

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