徐承带着似笑非笑的神色：“老符你这右手刚做完手术，怎么也不在家保养，可千万别留下什么后遗症？”说着他稍微倾身，凑近了符同义的身旁，嗅了嗅，皱起眉头，“你这老毛病还是没改，每天早上都给喝几两酒，你可别忘了，两年前你因为喝酒导致手术出现失误，是谁把你保下来的，还给调到分院继续当院长的。”

符同义神色顿时慌乱起来，说话可磕磕绊绊起来：“徐……徐主任，我……”

徐承拍了拍他的肩膀：“院长很忙，你就不要去打扰他了，这马上就要开会了，赶紧去会场吧！”

符同义脸上一阵挣扎，口气虚弱地软了下来：“这就去，这就去。”

徐承面色平静地朝着楼上的会议室走去，脸上浮出一丝胜利的微笑。

这个符同义仰仗自己是医院的老人，以前在总院的时候就跟他唱反调，被调去分院以后更是第一个跳出来反对他提出裁撤分院的计划，搞得他在医院领导面前无光，遇到不少阻力。可现在不一样了，他抓住了符同义的把柄，有了符同义的临阵倒戈，下面几个分院的小代表也不足为虑，只待他搞定梅屿时这个拦路虎，裁撤分院与修建度假村便再也没有任何阻碍。

而且姜旭他应过他，只要这个医疗一体化的度假村顺利建成，就会将他提拔到总院副院长的位子上！

梅屿时到会议室的时候，发现下面七八个分院的院长都在，大家伙脸色凝重地细声讨论着支援金的事情。

当初总院的老院长没有病退时，是跟这些分院签了合同的，由总院每季度拨款支援金作为分院的运营经费一部分，提供资金与人才上的支持，算得上总院手底下一个医疗下乡的公益项目，目地就是为了服务基层百姓。

可现在不过几年光景，老院长病退，他儿子成了新院长，大家私下里都听闻过姜旭这位新院长，对方管理集团很有成效，是个商业人才，但把商业那套用在管理医院上，给各个科室下达KPI任务指标，还要把浪屿医院打造成新洲市的明星企业，听上去就有些变了味道。

没多时会议室的门再次响起，院长姜旭在徐承的陪同下走了进来。

梅屿时以前见过几次他，当时对方还是浪屿集团的副总，医院是老董事长担任院长，他提出过要商业化医疗模式，被老师李闻反对了，后来老院长处于半病退状态，就把医院事务交给儿子姜旭处理，因为经营理念的不合，老师被调去野山屿分院当院长了。

姜旭看了一眼下面坐的分院代表，脸上露出亲切的笑容：“这次把大家都叫过来，是有两件事要宣布，第一件事就是关于医院改革的事情，医院改革是大势所趋，借助大数据模版服务我们的客户，可以更好的更全面的提升我们的服务质量，信息化，多元化，智能化，这也是我最看重的三点……”

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